在廣州這座大都市里，要想找到專業(yè)的廣州代理記賬公司并不難。在選擇代理記賬公司前，先對比一下傳統(tǒng)的企業(yè)模式和專業(yè)代理記賬公司的區(qū)別。傳統(tǒng)的企業(yè)模式在人事方面較復雜，管理財務方面復雜繁瑣。小規(guī)模納稅人企業(yè)，一般會設會計崗位，在廣州的會計工資標準基本是在5000-8000元的范圍。財務人員的質(zhì)量也不一定特別符合企業(yè)的要求，管理這些財務人員是一件較繁瑣的事情。如果小規(guī)模企業(yè)選擇了專業(yè)的代理記賬公司，不需要另外設立財務方面的專員職位，代理記賬的費用不及會計工作人員的十分之一。在成本方面，廣州代理記賬公司費用不高，便于管理賬務和人員。

廣州傳統(tǒng)的小規(guī)模企業(yè)在專業(yè)度方面不夠?qū)I(yè)，工作的效率低。小規(guī)模企業(yè)通常都是尋找兼職財務會計人員來做賬，有些兼職人員不專業(yè)，對于國家頒布的有關政策不了解和不清楚，導致小規(guī)模企業(yè)存在較大的風險，在法律方面，漏報稅等過失會牽扯到法律責任，潛在的法律風險很大。專業(yè)的廣州代理記賬公司擁有專業(yè)的財務工作人員，對各項業(yè)務都很熟悉，了解不同企業(yè)的各項服務流程，熟練程度高，對于記賬工作，了然于心。在報稅方面，熟悉不同行業(yè)的稅種和報稅流程，不會漏報稅，當然也會有一些合理合法的規(guī)避稅收少繳納的措施，規(guī)避的各項報稅中的風險。

廣州傳統(tǒng)的小規(guī)模企業(yè)在人員變動方面較頻繁，如果是兼職的財務人員，變動的風險很大。一旦沒法繼續(xù)兼職，時間不夠來做賬，對于小規(guī)模企業(yè)的損失較大。還有一個方面是沒法對這些財務人員，進行時間安排上和工作的專業(yè)度上有效監(jiān)督和制約，沒有一個合理的機制管理這些財務人員，也會產(chǎn)生很多的安全隱患，給企業(yè)帶來巨大的潛在風險。專業(yè)的廣州代理記賬公司的財務會計工作人員的工作有規(guī)定上下班時間，打卡機制，工作制度規(guī)范，由穩(wěn)定安全的人員提供代理記賬服務。公司內(nèi)部結(jié)構嚴謹，程序按照規(guī)章制度來辦理，從不同角度來保障企業(yè)資金和稅務、賬面的保密情況，穩(wěn)定安全的為小規(guī)模企業(yè)進行保駕護航，為實現(xiàn)小規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟效益的最大化而努力。