國慶節(jié)即將到來，有部分上班族依然需要加班，那問題來了。對于國家規(guī)定的節(jié)假日三倍工資而言，國慶節(jié)工作所得，是否需要繳納個人所得稅？相信這是很多國慶加班族的共同疑問，今天代理記賬小慧來為大家解答。

個人所得稅征收的范圍包括：工資、薪金所得；個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；勞務報酬所得。

國慶加班費如何算？

節(jié)假日加班費是被計入補貼津貼還是被計入正常薪資？加班費劃分不同，交稅的方式也會隨之變化。倘若加班費計入補貼津貼，則會按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼”，免繳個稅。但是，如果將國慶加班費計入正常薪資，則需按照個稅繳納規(guī)則繳納相應的個人所得稅。

什么是津貼、補貼？

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十三條規(guī)定，《個人所得稅法》第四條第三項所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，是指按照國務院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

根據(jù)新稅法第4條第3項規(guī)定，“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼”，是允許免納個人所得稅的。

綜上，國慶加班并不屬于由國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，因此，國慶加班費需要按照相關(guān)稅率繳納個人所得稅。

公司過節(jié)發(fā)放的福利需要繳納個人所得稅嗎？

逢年過節(jié)，為了表示對員工的關(guān)心，企業(yè)會發(fā)放相應的福利，福利的形式多種多樣，包括實物、現(xiàn)金以及各種活動。對于公司發(fā)放的福利是否需要繳納個人所得稅呢？根據(jù)我國個人所得稅稅法規(guī)定，對福利費、撫恤金、救濟金等收入免納個人所得稅。換言之，公司發(fā)放的福利不需要繳納個人所得稅。

此外，部分公司會在節(jié)假日會為員工發(fā)放一定的過節(jié)費。過節(jié)費是指用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。而對于這部分的費用，個人所得稅法明確提出，過節(jié)費應計入個人工資中，因而，需要繳納相應的個人所得稅。

國慶節(jié)加班，可以按照國家規(guī)定，拿到三倍工資，但是，就加班期間所獲得得加班費和過節(jié)費，加班族需要依法誠信納稅，盡納稅人應盡的義務。